Actualités sociales nationales et promotranssiennes

Retraite : c’est plié, report à 64 ans de l’âge légal de départ à la retraite. Tous ceux qui sont nés après 1961, se prennent une petite rallonge. Le travail, c’est la santé… Les syndicats du groupe n’ont pas appelé à la mobilisation. La multiplicité des centres rend difficile toute communication syndicale. L’union fait la…

Pourquoi adhérer à un syndicat ?

Pour participer à l’évolution de l’entreprise, alerter sur les dysfonctionnements, proposer des solutions. Adhérer en ligne – Fieci CFE-CGC (fieci-cfecgc.org) Vous bénéficierez d’un syndicat partie prenante des négociations de branche sur la convention collective nationale, bénéficierez de nombreuses formations une fois avoir suivi la formation initiale sur les syndicalisme, vous pourrez apprendre à négocier, à…

Les Négociations annuelles obligatoires 2023 sont en cours au sein du groupe Promotrans

Quel est l’enjeu des négociations en 2023 : Valorisation du pouvoir d’achat des salariés du groupe Partage de la valeur ajoutée Equilibre vie privée / activité professionnelle Renégociation de l’accord d’adaptation du groupe à la convention collective des organismes de formation (heures supplémentaires, temps de travail, amplitude, valorisation du travail posté, Face à face pédagogique,…

Appel intersyndical à la poursuite des manifestations le 31 janvier 2023 contre le recul de l’âge légal pour partir à la retraite

Un appel intersyndical a été lancé pour poursuivre les manifestations et les grèves contre le recul de l’âge légal pour partir à la retraite. La CFE-CGC s’associe pleinement à ce mouvement. Pour tout savoir sur vos droits à manifester ou à faire grève, consulter l’article sur l’appel à manifester pour le 19 janvier sur ce…

Webinaire évènement 15 février 2023 de 14h à 14h45 : Handicap et organismes de formation : Présentation et perspectives

Branche des Organismes de Formation   Le 8 juillet 2022, les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d’employeurs représentatives dans la branche des organismes de formation ont conclu un accord relatif à l’insertion professionnelle et au maintien en emploi des salariés en situation de handicap. Ils ont ainsi posé les premières bases d’une…

Meilleurs vœux pour 2023

Belle et bonne année 2023. La CFE-CGC est à vos côté, cette année, comme toutes les années ! Elle vous accompagne collectivement : Revalorisation des salaires, Télétravail Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Compte-épargne temps Tckets restaurant Elle vous accompagne individuellement : Rupture conventionnelle, Licenciement, Dégradation des conditions de travail. Vous pouvez compter sur…

Négociation annuelle obligatoire 2021 : direction et syndicats ne parviennent pas à un accord

Pour faire court : La direction n’a pas suivi les syndicats. Le protocole proposé par la direction demandait d’ acter le report d’obligations réglementaires et de supporter une troisième année sans revalorisation salariale pour de nombreux salariés sans tenir compte du décrochage problématique des salaires entre nouveaux et anciens. Des salariés du groupe reconnaissent un…